Frauenbeauftragte der RW-Fakultät

Als Frauenbeauftragte der Universität Bayreuth setzt sich Prof. Dr. Eva Julia Lohse für eine geschlechtergerechte Hochschulkultur ein. Dafür unterstützt sie die Hochschulleitung bei der Umsetzung ihrer Zielsetzungen für Chancengleichheit auf allen Ebenen. Sowohl beim Thema Chancengleichheit bei der Konzeption von Forschungsprojekten als auch bei Stipendien aus Gleichstellungsmitteln steht sie daher bei Fragen zu Verfügung. Prof. Dr. Eva Julia Lohse begleitet des Weiteren Berufungsverfahren und Gremiumssitzungen unter dem Aspekt der Chancengleichheit.

Bei Fragen zum Thema Chancengleichheit sind Sie herzlich eingeladen, sich an Prof. Dr. Eva Julia Lohse zu wenden. 

Aktuelles:

• die Universität Bayreuth schreibt im Zusammenhang mit den „Zielvereinbarungen zur Umsetzung der Chancengleichheit für die Geschlechter“ jährlich ein „Budget für innovative Gleichstellungsmaßnahmen“ aus. Hier finden Sie die Ausschreibung (hier auf Englisch) und den Link zu Informationen auf der Homepage 
    
  
• Ankündigung: "Female Fundamental Freedoms – Symposium der Forschungsstelle für fundamentale Rechte" am
  12.-14. November 2025. Hier finden Sie den Flyer, das Plakat und das Programm. Die Anmeldung ist voraussichtlich ab 06.10.2025 möglich.
    
  
• Hier finden Sie den Bericht zur Podiumsdiskussion am 13.11.2024 zum Thema „Wie zickig tough muss Frau sein? - Frauen im Spannungsfeld zwischen fremdattestierter Hysterie und Powerfrau-Dasein“.
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• Im Rahmen der Podcast Reihe „Die Fakultät“ ist am 8.11. ein Interview mit den Fakultätsfrauenbeauftragten, Eva Lohse und Nicola Bilstein, zum Thema „Was ist die… Frauenbeauftragte“ erschienen. Die Podcast-Folge steht unter dem folgenden Link zur Verfügung: https://open.spotify.com/episode/2UADIX5NPi2gOCYfHP8bmP?si=QdkuahLOSWOHE3dUDYOLFg
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• Hier finden Sie das Plakat „Gleichstellung konkret“, das die Zahlen aus dem Jahr 2023 zeigt. 
  
  
• Hier finden Sie den abschließenden Bericht zur Podiumsdiskussion She for She - Was können (müssen) Frauen für Frauen erreichen vom 15.11.2023.
    
• Die Fakultät III möchte aus den Mitteln des Fakultätsfrauenpreises kreative und innovative Projekte fördern, die sich rechts- und/oder wirtschaftswissenschaftlich mit Fragen der Gleichstellung in akademischen Karrieren und/oder der Wissenschaft beschäftigen. Im Mittelpunkt steht dabei die Lehr- oder Transferleistung: Ziel des Projektes muss es sein, das Thema für Dritte zu erschließen und Studierende aktiv einzubeziehen. Weitere Informationen finden Sie hier.     

• Das Patriarchat der Dinge – Ausstellungseröffnung im Iwalewahaus
  Angelehnt an das gleichnamige Buch von Rebekka Endler findet ab Mittwoch, 8. März 2023, eine Ausstellung zum Thema „Das Patriarchat der Dinge“ im Iwalewahaus statt.

• die Servicestelle Chancengleichheit (für die Geschlechter) bietet verschiedene Coaching- und Mentoring-Programme für MINT-Studentinnen sowie Wissenschaftlerinnen aller Fakultäten und Fachbereiche an. Weitere Informatione finden Sie hier.
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• ​Vortrag am 21.04.2021 im Rahmen des 1. Frauen*vernetzungsstammtischs der Fachschaft RW: „Einstellungsstopp für Männer in Führungspositionen als Verwirklichung des Gleichstellungsauftrags des Grundgesetzes“
      
• Geschlechterunterschiede auf wissenschaftlichen Tagungen: Männer reden mehr und länger. Der ganze Artikel hier.
  
  
• Statement des Vereins Familie in der Hochschule zur Corona-Krise
  
  
• Studie: Wie heißen Deutschlands Professorinnen und Professoren? Die mit Abstand meisten Professoren in Deutschland haben den Vornamen "Hans". Nach "Susanne" sucht man lange. Artikel hier.