Frauenbeauftragte der RW-Fakultät
Als Frauenbeauftragte der Universität Bayreuth setzt sich Prof. Dr. Eva Julia Lohse für eine geschlechtergerechte Hochschulkultur ein. Dafür unterstützt sie die Hochschulleitung bei der Umsetzung ihrer Zielsetzungen für Chancengleichheit auf allen Ebenen. Sowohl beim Thema Chancengleichheit bei der Konzeption von Forschungsprojekten als auch bei Stipendien aus Gleichstellungsmitteln steht sie daher bei Fragen zu Verfügung. Prof. Dr. Eva Julia Lohse begleitet des Weiteren Berufungsverfahren und Gremiumssitzungen unter dem Aspekt der Chancengleichheit.
Bei Fragen zum Thema Chancengleichheit sind Sie herzlich eingeladen, sich an Prof. Dr. Eva Julia Lohse zu wenden.
Aktuelles:
- im Sommersemester 2025 stehen zur Erfüllung des Gleichstellungsauftrags wieder Mittel zur Verfügung.
Antragsberechtigt sind Wissenschaftlerinnen in der Qualifizierungsphase (z. B. Promotion, PostDoc, Habilitation). Für Promovendinnen gilt als Voraussetzung die Mitgliedschaft in der University of Bayreuth Graduate School. Weitere Informationen finden Sie in der Ankündigung (hier in Englisch) und in den Informationen für Antragstellerinnen auf Gleichstellungsmittel.
- Hier finden Sie den Bericht zur Podiumsdiskussion am 13.11.2024 zum Thema „Wie zickig tough muss Frau sein? - Frauen im Spannungsfeld zwischen fremdattestierter Hysterie und Powerfrau-Dasein“.
- Im Rahmen der Podcast Reihe „Die Fakultät“ ist am 8.11. ein Interview mit den Fakultätsfrauenbeauftragten, Eva Lohse und Nicola Bilstein, zum Thema „Was ist die… Frauenbeauftragte“ erschienen. Die Podcast-Folge steht unter dem folgenden Link zur Verfügung: https://open.spotify.com/episode/2UADIX5NPi2gOCYfHP8bmP?si=QdkuahLOSWOHE3dUDYOLFg
- Ausschreibung von Stipendien des Bayerischen Programms zur Förderung der Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre 2025: die Bayerische Staatsregierung führt mit besonderen Haushaltsmitteln des Freistaates Bayern im Jahr 2025 das „Programm zur Förderung der Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre“ fort. Im Rahmen der Universität Bayreuth verfügbaren Mittel werden Stipendien für Wissenschaftlerinnen vergeben. Weitere Informationen finden Sie in der Ankündigung (hier in Englisch).
- Hier finden Sie das Plakat „Gleichstellung konkret“, das die Zahlen aus dem Jahr 2023 zeigt.
- Hier finden Sie den abschließenden Bericht zur Podiumsdiskussion She for She - Was können (müssen) Frauen für Frauen erreichen vom 15.11.2023.
- im Sommersemester 2024 stehen zur Erfüllung des Gleichstellungsauftrags wieder Mittel zur Verfügung.
Antragsberechtigt sind Wissenschaftlerinnen in der Qualifizierungsphase (z. B. Promotion, PostDoc, Habilitation). Für Promovendinnen gilt als Voraussetzung die Mitgliedschaft in der University of Bayreuth Graduate School. Weitere Informationen finden Sie in der Ankündigung (hier in Englisch) und in den Informationen für Antragstellerinnen auf Gleichstellungsmittel.
- Die Fakultät III möchte aus den Mitteln des Fakultätsfrauenpreises kreative und innovative Projekte fördern, die sich rechts- und/oder wirtschaftswissenschaftlich mit Fragen der Gleichstellung in akademischen Karrieren und/oder der Wissenschaft beschäftigen. Im Mittelpunkt steht dabei die Lehr- oder Transferleistung: Ziel des Projektes muss es sein, das Thema für Dritte zu erschließen und Studierende aktiv einzubeziehen. Weitere Informationen finden Sie hier.
- die Universität Bayreuth schreibt im Zusammenhang mit den „Zielvereinbarungen zur Umsetzung der Chancengleichheit für die Geschlechter“ jährlich ein „Budget für innovative Gleichstellungsmaßnahmen“ aus und stellt dafür 10.000 € zur Verfügung. Hier finden Sie die Ausschreibung (hier in Englisch) und hier den Link zu Informationen auf der Homepage.
- das Institut für Entrepreneurship & Innovation an der Uni Bayreuth hat ein Mentorinnen-Programm für Gründerinnen konzipiert und schreibt dieses erstmals aus. Ab sofort bis zum 23. April 2023 können sich alle Frauen – egal ob Studentin, Doktorandin oder Mitarbeiterin – für das Mentorinnen-Programm bei der Gründungsberatung bewerben.
Hierfür wird ein einseitiges Motivationsschreiben benötigt sowie, falls bereits eine konkrete Geschäftsidee vorhanden ist oder bereits daran gearbeitet wird, eine Beschreibung der Idee an gruendungsberatung@uni-bayreuth.de. Falls sie keine konkrete Idee haben, aber trotzdem Motivation besitzen und am Mentorinnen Programm teilnehmen möchten, wird ein verbindlicher Ideation-Workshop zur Ideenfindung angeboten.
- Gründerinnen Akademie 2023 vom 18.04.23-21.04.23 in Bayreuth.
Die Bewerbungsphase für die Gründerinnen Akademie 2023 in Bayreuth läuft vom 01.03.2023 bis 01.04.2023! Ein digitales Informationsevent findet am 29.03.23 statt. Die Gründerinnen-Akademie dient als Ausgangspunkt für die Entwicklung eines überregionalen Netzwerkes, in dem Erfahrungen und Wissen in Bezug auf das Thema Gründen ausgetauscht werden können. Hier gelangen Sie zum Bewerbungsformular für die Gründerinnen Akademie 2023.
Das Patriarchat der Dinge – Ausstellungseröffnung im Iwalewahaus
Angelehnt an das gleichnamige Buch von Rebekka Endler findet ab Mittwoch, 8. März 2023, eine Ausstellung zum Thema „Das Patriarchat der Dinge“ im Iwalewahaus statt.- die Servicestelle Chancengleichheit (für die Geschlechter) bietet verschiedene Coaching- und Mentoring-Programme für MINT-Studentinnen sowie Wissenschaftlerinnen aller Fakultäten und Fachbereiche an. Weitere Informatione finden Sie hier.
- Vortrag am 21.04.2021 im Rahmen des 1. Frauen*vernetzungsstammtischs der Fachschaft RW: „Einstellungsstopp für Männer in Führungspositionen als Verwirklichung des Gleichstellungsauftrags des Grundgesetzes“
- Geschlechterunterschiede auf wissenschaftlichen Tagungen: Männer reden mehr und länger. Der ganze Artikel hier.
- Statement des Vereins Familie in der Hochschule zur Corona-Krise
- Studie: Wie heißen Deutschlands Professorinnen und Professoren? Die mit Abstand meisten Professoren in Deutschland haben den Vornamen "Hans". Nach "Susanne" sucht man lange. Artikel hier.